| Názov žiadateľa | VEĎ |
|---|---|
| Právna forma žiadateľa | občianske združenie |
| Sídlo alebo miesto podnikania | Vyšehradská 1, 85106 Bratislava |
| IČO | 42126576 |
| Štatutárny orgán (funkcia) | 1. Štatutárny orgán: Jana Šturdíková, , predseda |
| Číslo žiadosti | 25-112-02815 |
| Forma podpory | dotácia |
| Žiadaná suma | 22 300,00 € |
| Pridelená suma | 0,00 € |
| Spolufinancovanie | 1 200,00 € / 5,021 % |
| Program | 1.1.2 / Uvedenie javiskového diela – nezávislé divadlá |
| Názov projektu | Práca - ako trávime čas |
| Začiatok realizácie | 01.07.2025 |
| Koniec realizácie | 31.12.2025 |
| Miesto realizácie/lokalita | Divadlo Non.Garde, Prepoštská 4, Bratislava |
| Zhrnutie projektu | V súčasnosti sa celostvetovo diskutuje o tom, aký by mal byť zdravý prístup k práci a ako k nej pristúpiť v dobe automatizácie a umelej inteligencie. Zámerom projektu je vytvorenie pôvodnej autorskej inscenácie, ktorá divadelným spôsobom spracuje fenomén práce od prvého výskytu homo sapiens (človeka rozumného), pred 300 000 rokmi až po súčasnosť. Čo je pre človeka ako druh z evolučného hľadiska prirodzené? Aké sú zdravé a nezdravé pracovné návyky? Prečo v dnešnej spoločnosti podliehame workoholizmu napriek nadbytku a aké sú prognózy do budúcnosti? Inscenácia čerpá z rozsiahleho výskumu antropológa Jamesa Suzmana, pôsobiaceho na univerzite v Cambridge, najnovších poznatkov v oblasti psychológie, sociológie a odborného diskurzu. Projekt priblíži divákom, ako sa prístupy k práci v priebehu dejín ľudstva menia, zamyslí sa nad tým, ako ľudskou pracovnou činnosťou neničiť planétu, bude vzdelávať, informovať a prinesie silný emocionálny zážitok z oblasti, s ktorou sa v každodennom živote stretáva každý z nás. Cieľom projektu je odohratie večernej premiéry inscenácie a doobedňajšieho predstavenia pre školy, obe s diskusiou s psychológom na tému zdravých pracovných návykov. Hlavnými projektovými aktivitami sú štúdium materiálov k téme z dôveryhodných zdrojov, príprava textu a naskúšanie inscenácie. Cieľovou skupinou je široká verejnosť a študenti, ktorí sa už v mladom veku s pracovnými povinnosťami často stretávajú. |
| Rozpočtová položka | Rozpočet | Žiadané |
|---|---|---|
| Autorské honoráre, personálne náklady a služby priamo súvisiace s realizáciou projektu | 18 400,00 € | 16 900,00 € |
| Nájmy priestorov a techniky | 2 500,00 € | 2 500,00 € |
| Propagácia a polygrafické náklady | 1 000,00 € | 1 000,00 € |
| Materiálové náklady a obstaranie hmotného majetku v intenciách bežných výdavkov | 2 000,00 € | 1 900,00 € |
| Spolu: | 23 900,00 € | 22 300,00 € |
| Kritérium | |
|---|---|
| Umelecký prínos a potenciál projektu – 0 až 40 bodov | 61 |
| Prínos projektu pre cieľovú skupinu – 0 až 10 bodov | 28 |
| Doterajšie umelecké aktivity žiadateľa vo vzťahu k projektu – 0 až 10 bodov | 30 |
| Rozpočet projektu – 0 až 30 bodov | 62 |
| Kvalita realizačného plánu – 0 až 10 bodov | 26 |
| Spolu | 207 |
| Zdôvodnenie komisie | Odborná komisia odporúča projekt nepodporiť vzhľadom k rozsahu dramaturgickej explikácie s ohľadom na príliš široko nastavenú tému a fokusu jej spracovania. |
|
Pozn.:
Celkové bodové hodnotenie žiadosti je 207 bodov. V tabuľke je uvedený reálny súhrnný počet bodov od všetkých hodnotiteľov, ktorí hodnotili žiadosť, za jednotlivé kritériá spolu. Rozsah počtu bodov v popisoch kritérií je za jedného hodnotiteľa. Ak sa celkové bodové hodnotenie líši od bodového hodnotenia spolu v tabuľke, tento rozdiel je spôsobený neúčasťou člena odbornej komisie na zasadnutí odbornej komisie. V takom prípade odborná komisia počas svojho zasadnutia postupuje podľa článku 5, bod 5 vnútorného predpisu Zásady, spôsob a kritériá hodnotenia žiadostí o poskytnutie finančných prostriedkov z Fondu na podporu umenia: Ak sa niektorý člen odbornej komisie nemôže zúčastniť celého hodnotenia žiadostí, alebo jeho časti, namiesto jeho bodov je tejto žiadosti automaticky pridelený priemer bodov, ktoré tejto žiadosti pridelia ostatní členovia komisie. Priemer automaticky vypočíta a pridelí registračný systém s matematickým zaokrúhlením na celé číslo. V tabuľke vyššie nie je pripočítaný automaticky pridelený priemer bodov za člena odbornej komisie, ktorý sa nezúčastnil zasadnutia. |
|
Kritériá hodnotenia - Program 1 a podprogram 6.2 – okrem podprogramov 1.1.6, 1.2.5, 1.3.5, 1.4.6, 1.5.8, 1.6.4, 1.6.5, 1.7.2, 1.7.4 a 1.5.9 (spolu 0 až 100 bodov)1. Umelecký prínos a potenciál projektu – 0 až 40 bodov
2. Prínos projektu pre cieľovú skupinu – 0 až 10 bodov
3. Doterajšie umelecké aktivity žiadateľa vo vzťahu k projektu – 0 až 10 bodov
4. Rozpočet projektu – 0 až 30 bodov
5. Kvalita realizačného plánu – 0 až 10 bodov
|
|
| Späť |
Ak máte nejaké otázky súvisiace s konkrétnou žiadosťou, obráťte sa na referenta FPU, ktorý má na starosti podprogram, v ktorom sa uchádzate o podporu. Kontakty referentov sú dostupné na adrese http://fpu.sk/kontakt.
Ak chcete nahlásiť technickú chybu, adresujte svoj e-mail na adresu pomoc@fpu.sk
[Verzia pokynov: 2020-04-27 14:15:00]