| Názov žiadateľa | VEĎ |
|---|---|
| Právna forma žiadateľa | občianske združenie |
| Sídlo alebo miesto podnikania | Vyšehradská 1, 85106 Bratislava |
| IČO | 42126576 |
| Štatutárny orgán (funkcia) | 1. Štatutárny orgán: Jana Šturdíková, , predseda |
| Číslo žiadosti | 23-112-03374 |
| Forma podpory | dotácia |
| Žiadaná suma | 17 700,00 € |
| Pridelená suma | 0,00 € |
| Spolufinancovanie | 1 800,00 € / 9,231 % |
| Program | 1.1.2 / Uvedenie javiskového diela – nezávislé divadlá |
| Názov projektu | Práca – prekvapivé dejiny a skutočnosti od prvého výskytu homo sapiens po súčasnosť – pracovný názov |
| Začiatok realizácie | 01.07.2023 |
| Koniec realizácie | 31.12.2023 |
| Miesto realizácie/lokalita | Bratislava |
| Zhrnutie projektu | Práca patrí k základným ľudským činnostiam. V súčasnosti sa celosvetovo diskutuje o tom, aký by mal zdravý prístup k práci vlastne byť a ako k nej pristúpiť v dobe automatizácie a umelej inteligencie. Zámerom projektu je vytvorenie pôvodnej autorskej inscenácie, ktorá divadelným spôsobom spracuje fenomén práce od prvého výskytu homo sapiens (človeka rozumného), pred 300 000 rokmi až po súčasnosť. Čo je pre človeka ako druh z hľadiska evolučného, antropologického, sociologického i psychologického v tomto smere prirodzené? Aké sú zdravé a nezdravé pracovné návyky? Prečo v dnešnej spoločnosti máme neustálu potrebu pracovať napriek nadbytku a aké sú prognózy do budúcnosti? Inscenácia čerpá z rozsiahleho výskumu antropológa Jamesa Suzmana, pôsobiaceho na univerzite v Cambridge, najnovších poznatkov v oblasti psychológie, sociológie a odborného diskurzu. Cieľom projektu je priblížiť divákom, ako sa prístupy k práci v priebehu dejín ľudstva menia, vzdelávať, informovať a priniesť silný emocionálny zážitok z oblasti, s ktorou sa v každodennom živote stretáva každý z nás. Prínosom projektu je kvalitná inscenácia, ktorá osloví širokú verejnosť, ponúkne hodnotné fakty i zmysluplný umelecký zážitok. Projekt má aj environmentálny rozmer: hľadá odpovede na otázku, ako v dnešnej spoločnosti nastaviť pracovnú činnosť tak, aby nezanechávala ničivé ekologické stopy a bola v súlade s fungovaním našej planéty, ako to bolo po viac ako 95% dejín homo sapiens. |
| Rozpočtová položka | Rozpočet | Žiadané |
|---|---|---|
| Autorské honoráre, personálne náklady a služby priamo súvisiace s realizáciou projektu | 14 000,00 € | 13 700,00 € |
| Nájmy priestorov a techniky | 1 500,00 € | 1 000,00 € |
| Propagácia a polygrafické náklady | 1 000,00 € | 1 000,00 € |
| Materiálové náklady a obstaranie hmotného majetku v intenciách bežných výdavkov | 3 000,00 € | 2 000,00 € |
| Spolu: | 19 500,00 € | 17 700,00 € |
| Kritérium | |
|---|---|
| Umelecký prínos a potenciál projektu – 0 až 40 bodov | 98 |
| Prínos projektu pre cieľovú skupinu – 0 až 10 bodov | 26 |
| Doterajšie umelecké aktivity žiadateľa vo vzťahu k projektu – 0 až 10 bodov | 28 |
| Rozpočet projektu – 0 až 30 bodov | 79 |
| Kvalita realizačného plánu – 0 až 10 bodov | 27 |
| Spolu | 258 |
| Zdôvodnenie komisie | Odborná komisia odporúča žiadosť nepodporiť vzhľadom na nejasne rozpracovanú umeleckú koncepciu. |
|
Pozn.:
Celkové bodové hodnotenie žiadosti je 258 bodov. V tabuľke je uvedený reálny súhrnný počet bodov od všetkých hodnotiteľov, ktorí hodnotili žiadosť, za jednotlivé kritériá spolu. Rozsah počtu bodov v popisoch kritérií je za jedného hodnotiteľa. Ak sa celkové bodové hodnotenie líši od bodového hodnotenia spolu v tabuľke, tento rozdiel je spôsobený neúčasťou člena odbornej komisie na zasadnutí odbornej komisie. V takom prípade odborná komisia počas svojho zasadnutia postupuje podľa článku 5, bod 5 vnútorného predpisu Zásady, spôsob a kritériá hodnotenia žiadostí o poskytnutie finančných prostriedkov z Fondu na podporu umenia: Ak sa niektorý člen odbornej komisie nemôže zúčastniť celého hodnotenia žiadostí, alebo jeho časti, namiesto jeho bodov je tejto žiadosti automaticky pridelený priemer bodov, ktoré tejto žiadosti pridelia ostatní členovia komisie. Priemer automaticky vypočíta a pridelí registračný systém s matematickým zaokrúhlením na celé číslo. V tabuľke vyššie nie je pripočítaný automaticky pridelený priemer bodov za člena odbornej komisie, ktorý sa nezúčastnil zasadnutia. |
|
Kritériá hodnotenia - Program 1 a podprogram 6.2 – okrem podprogramov 1.1.6, 1.2.5, 1.3.6, 1.4.7, 1.5.8, 1.6.4, 1.6.5, 1.7.2 (spolu 0 až 100 bodov)1. Umelecký prínos a potenciál projektu – 0 až 40 bodov
2. Prínos projektu pre cieľovú skupinu – 0 až 10 bodov
3. Doterajšie umelecké aktivity žiadateľa vo vzťahu k projektu – 0 až 10 bodov
4. Rozpočet projektu – 0 až 30 bodov
5. Kvalita realizačného plánu – 0 až 10 bodov
|
|
| Späť |
Ak máte nejaké otázky súvisiace s konkrétnou žiadosťou, obráťte sa na referenta FPU, ktorý má na starosti podprogram, v ktorom sa uchádzate o podporu. Kontakty referentov sú dostupné na adrese http://fpu.sk/kontakt.
Ak chcete nahlásiť technickú chybu, adresujte svoj e-mail na adresu pomoc@fpu.sk
[Verzia pokynov: 2020-04-27 14:15:00]